一、幼儿园基本情况分析:
幼儿园在集团宏观目标方针的指引下,在园长的带领下,开园三年来,老师们抱成一个团、拧成一股绳,拼搏在一线艰苦工作。目前,无论是幼儿园的园所文化建设、教师队伍建设,还是各项管理工作等都在逐步趋向正规。三年来,幼儿园在昌乐的知名度大大提高,得到了社会、家长及教委的高度认可和大力支持。同时在园长的带领下,各项工作都保持着“要么不做,要做就力争做好”的工作态度,为我园良好的工作作风打下了坚实的基础,使得我们这支年轻的团队有了扎扎实实走好脚下的每一步的基础。
但是我们更清醒的知道,幼儿园要想可持续发展,提高保教质量,提升园所品质,首先要对自身有一个明确的认识:
幼儿园现有优势——
1、幼儿园团队年轻、有朝气、有活力,良好的教师素质和团队基础成为幼儿园优势之一;
2、幼儿园从建园至今,经过三年的积淀,已经受到了直属教育管理部门的高度重视和大力支持,获得了同行的好评,赢得了社会及家长的.信任和认可;
3、同时,集团的有效引领和及时的培训,是让幼儿园从管理层到教师不断进步和成长的最有力途径,幼儿园所有教职员工在集团的指引以及园长的带领下下,会得到快速地成长。
幼儿园现有劣势——
1、幼儿园虽然开办已三年年的时间,但中层管理队伍年轻,管理经验缺乏、整个团队执行力有待提高。中层执行力直接决定了整个幼儿园的执行力,因此,接下来我们最重要的是要提高中层乃至全园教职工的执行力,只有不断提升园长及中层的管理技巧和方法,加大管理队伍的学习力和执行力,才能确保幼儿园顺利开展的前提;
2、师资队伍年轻,经验缺乏是我园面临的重要问题。从下表格当中可以看到,有五年经验丰富的教师仅占全体教师比例的17.9%,而不足一年的刚从校门走出的大学生所占比例为25%,教龄不足一年的教师相对增多,教师专业水平也还有很大的进步空间。而且部分教龄较长的教师专业能力及个人素养也需提高。为此,“加快建设一支师德高尚、热爱幼教、业务精良、结构合理的师资队伍”,依然是我们工作努力的方向。
教 龄人 数所占比例 学 历
五年以上517.9%本科8人专科14人
三年以上517.9%
一年以上1139.2%
一年以下725%
二、指导思想:
本学期幼儿园将继续围绕“让爱更多一点”的办园核心目标以及园长提出的“现场、重复、对标、执行力”九字方针,在园长指导下,工作扎实有效,加强幼儿园的管控管理;带动更多的家长成为我们的教育者同盟,让幼儿园继续稳定发展,提升园所品牌。
三、工作目标定位:
1、首抓出勤率。——让全园幼儿出勤率在达标基础上再有所提高,争取向更高出勤率努力;招满生,确保生源不流失,退园率0;并且在正常范围内降低日常消耗。
2、走抓执行力、强特色之路,提升我园办园品质。——自上而下本学期将执行力作为自身本部门提高的重点,同事之间相互监督;同时高效的完成园内举办各类活动,确保每项工作有意义、有实效。
3、走带队伍、强能力之路,加快人才培养速度。——通过各类培训、活动及日常工作的开展等,提升教师整体的专业水平及技能达标率;在保证目前现有中层提高执行力和责任心的基础上,争取再培养出一批中层和骨干教师,同时现有中层和骨干优胜劣汰。
四、工作目标、措施、评价:
针对幼儿园现状及本学期我园目标,需要全体教职工具备以下8种意识:
1、学习意识: 各部门作为幼儿园的中坚力量,应更有学习的紧迫感,把学习当做工作的第一要求。
2、自律意识:自律是做好工作的前提和基础,是彰显自身素质和水平的途径。增强自律意识,严于律己,才能赢得他人的信服、认同和赞许。
3、创新意识:创新意识,变被动接受为主动探究。增强工作的主动性和积极性,提升工作能力。
4、示范意识:提高示范意识,共促教师团队。各部门坚持以身示范、率先带头。用积极的行动影响他人,促进整个教师团队的发展。
5、导向意识:个人对工作的态度、观点和看法对行为具有直接的导向作用,作为组织管理者,树立积极向上的态度,影像感染团队,发挥示范导向作用,整个团队都充满干劲、动力。
6、责任意识:责任是一种能力,又远胜于能力,责任是一种精神,更是一种品格;责任有两层含义,一种是分内应做的事情,另一层是必须担当的义务。让责任成为发展自我的机遇,成为发展自我的手段。责任意识,成为影响他人的重要因素。
7、全局意识:各部门之间做好沟通、协商,以幼儿园整体利益出发,以照顾幼儿园整体大局为重。促进各组、各部门共同提升、共促发展。
8、宣传意识:优质的服务是提升品牌的前提,宣传后的效果更是成为今后工作中的不竭动力。两者相辅相成,不可分割。
(一)增强教师团队凝聚力、中层工作抓现场、严格落实执行力、以促进幼儿园发展
措施:
1、以“八种意识”为工作准则,抓好班子建设,增强团队凝聚力。
中上层成员只有明确自己的工作定位,找准工作方向,才能带动整个幼儿园向既定的方向发展。因此,新学期,中层要勤于学习;看问题要有全局,眼中有目标,手中有重点;要小事记在心,大事抓在手。本着不断学习,主动沟通;乐于总结,勤于反思的态度,严于要求自己。着力强化“八种意识”,不断提升自身素质和水平,让幼儿园工作稳中求发展。
2、强化管理意识,狠抓重点工作落实,促进园所发展。
(1)各部门认真分析并且认真学习本职务岗位职责,在学期初理清工作思路,坚持以身作则,加大管理与自我管理意识。
(2)各部门把安全工作作为头等重要工作来抓,并严格落实,办公室抓安全环境、设施设备;教研室抓安全教育,保研室抓安全流程,三个部门全力配合,共同确保幼儿园安全。
(3)每周定时反馈发现的问题以及处理解决的办法。(面谈或书面)
(4)每个月在主题解析后,园务会再次重温、梳理幼儿园主题指导思想,工作定位及工作要点,便于更好的开展本月工作。
3、本着“时刻关注、及时发现”的管理原则,提高各部门及所有老师的执行力。
(1)时刻关注教职工的思想状况。及时了解教职工的心理状态,并通过各种方式与他们交流,让教职员工带着心情愉悦的状态工作,打造温馨、和谐的园所氛围。
(2)时刻关注教师的专业发展。每天至少两次走进班级现场,每两周至少一次走进教研活动现场,及时与教师沟通,相互切磋工作中出现的问题以及教研活动中的盲点,注重师资队伍的培养,共同促进教师的专业发展。
(3)时刻关注幼儿的发展变化。每月至少一次不少于半天的进班级蹲班,与幼儿共同参与各类活动,积极与幼儿交流,注意幼儿在不同年龄段的发展特点及寻常时刻,促进幼儿和谐健康发展。
(4)时刻关注家长的内在需求。(李艺、郑志香)借助在大厅值班,送幼儿离园等机会,当面与家长交流,主动沟通,及时了解家长的合理需求,与家长达成共识,促进家园共育。
(5)时刻关注我园的发展状况。根据幼儿园及家长的需求,合理添置幼儿园所需设备、物品。
评价:
1、各部门深入现场,从教师的实际工作中观察或在与教师的沟通中了解在队伍建设中,所采取的方法是否得当,各类活动是否有效。
2、看各部门发现问题后的解决情况,看教师在各部门带动下的发展情况。
(二)严流程、细标准、保安全
1、加强保教工作流程,对教师严要求,严格落实考核制度。
(1)着力加强户外活动管理,针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标;加强晨检、午检、离园检查的力度,认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。
(2)继续组织各组教师巩固学习《教师一日工作规程》、《保育流程》、《教育流程》,通过各种方式对教师进行考核,并严格落实考核制度。同时各组教师在按照集团各项标准的同时,结合本组情况,自行定出符合本组的工作标准。
(3)加强常规管理检查,做到考核与薪资挂钩。从教师的教育常规入手,抓计划的制订,抓活动的落实,抓考核的公开;从幼儿一日常规入手,抓兴趣的萌发、习惯的培养、情况的反馈。
2、加强各项安全工作,严格落实精致化安全管理,确保幼儿安全。
(1)强化防范,把安全工作做到位。落实安全工作制度,定期检查园内各类设施,大型玩具以及班级用水用电,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素。
(2)加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,通过教师引导、环境体现、预案的演练等形式,确保幼儿、教师、幼儿园财产的安全。
(3)加强安全保卫工作,门卫人员严格把好园门关,做好来园、来访登记工作,做好家长非正常时间接幼儿的登记工作。
(4)督导食堂工作人员严格把好食堂卫生关,按照卫生要求规范操作,严防食物中毒,。
评价:
1、幼儿出勤率、传染病发生率、事故发生率等的关注。
2、各项工作流程的观摩。
3、进行及时的抽查、检查,严格落实考核制度。
4、通过流程细作战略的开展,看各班落实情况。
(三)勤学习、强内涵
1、提高教师学习力,提升教师业务水平,促进教师专业化成长。
(1)通过教师间互相观摩现场,看教师的常态教学水平,找对标,找差距,相互学习,互相提高,提高教师的学习力。如“区域活动指导现场”“班级管理中我学到了什么”。
(2)教师根据自己的特长和优势,根据教师需求进行各种培训,让教师互通有无,相互切磋,创造浓厚的学习氛围,提升教师的专业水平。
(3)认真做好各教研组的教研工作,切实有效的开展教研活动,要求每个教研组围绕主题活动计划,通过教学观摩、疑难问题讨论,每个老师都勇于表达自己观点、思想,使老师在执行教研教学的过程中学会评价、学会反思。
(4)每月定期开展大教研活动,从教师自身实际需要出发,全面提升教师专业理论素养,扩展教研形式、丰富教研内容,提升教师专业化水平。
(5)充分发挥美术教师的优势,结合我园的艺术特色,挖掘老师们的潜能,将幼儿的美术作品与园所的环境布置进行有效结合,让幼儿园充满艺术气息,形成鲜明的园所特色。
2、以节日为抓手、主线,提高园所文化内涵,进一步提升我园办园品质。
(1)做好本学期 “教师节、仲秋节、国庆节、万圣节、感恩节、元旦等系列活动”等系列节日活动,充分调动中层、班主任的积极性,发挥其潜力,创造性的开展系列活动,每个活动都体现出“准确的目标、鲜明的亮点以及显著的效果。
(2)“早操汇演、爸爸沙龙(待定)、家长进课堂及半日开放”等亲子互动活动,既让孩子们从活动中感受快乐收获成长,又能让家长看到我们的用心和专业,并不断地得到理解和配合,提高家园互动,实现家园共育双赢。
(3)结合幼儿生日,借助在幼儿园过生日契机,开展“幼儿主题生日会”活动,让幼儿体验过生日时被爱包围着的快乐,更让幼儿学会去感恩父母,学会主动爱别人的情感。
一、指导思想
以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深入为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长教育;把我园建设成为精品幼儿园。
二、情况分析
上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣传招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园教师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园发展态势良好。但在去年,我园师资情况比较紧张,最后由校领导及园领导的研究,我们又新招4名教师和一名后勤人员。在教学过程,我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对教师进行教学业务培训。去年,我们积极参加上级部门举办的各项活动;我们还先后开展--区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项教育教学活动。
三、工作目标
1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于教师队伍的建设;重视教师培训;提供多种平台学习锻炼;强化教育教学常规管理;提高教师的育人能力和水平。
2、努力打造善于学习,善于吸纳,善于思考,具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥积极影响的新型教师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务能力强的新型教师。
3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。教师可任意随堂听课,让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。
4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“教师发展,幼儿发展,幼儿园发展”,努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。
四、主要工作
1、加强师德教育
要想成为一名好教师,首先要成为一名具有良好师德的教师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心、耐心和细心,因此师德教育是教师成长的基础。
(1)对教师进行,教师礼仪,师德规范的教育,开展读书活动,营造比学赶帮的良好氛围。
(2)开展“五爱”教育,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。
(3)发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。
(4)坚持“认真、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。
2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。
将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。
3、加强专业培训
(1)组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论,不断更新教育观念。
开展读书活动,鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间互相交流学习心得,做好读书笔记。撰写教师笔记,月末交教学园长检查。
(2)加强教学常规管理,提高教育质量
备好课是上好课的先决条件,教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中交流、研讨。
4、抓好蒙氏教学的开展,特长课的开展,让教师发展成专业加有特长的教师。
5、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视网站建设,做的每日更新。认真调整班级“家长园地”内容,要富有知识性、趣味性、教育性。
6、做好优秀班级的周选工作,做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。
7、开展教研活动,促进教科研工作
(1)广泛开展教研活动。积极推进教科研工作,以教促研,以研促教。
(2)教师之间要互相学习,共同提高,每学期听课不少于16节。
(3)每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课有人说”。
(4)继续开展教师五项技能基本功大赛。
五、具体安排
三月份:
1、召开开学初家长会。
2、制定各学科教育教学工作计划。
经历了一个学期,本部教师积极进取,认真学习,尤其在教育实践中有了很好的提高,对二期课改理念在课堂教学中的渗透,有了较深入的体验,上学期我们在区、园、年级组层面开展了教学展示活动共21次。孩子们在各项比赛中也获得了优异的成绩。同时后勤人员协作意识强,在区“教育系统财产验收”中获得了全区最高分,也体现出本部良好的凝聚氛围和团队精神。
针对园务发展计划,结合本部上学期的发展实际,在这学期本部的重点工作将坚持进行二期课改的深入探索实践,借助“细节主题系列管理”,关注园本化课程的建设,注重师资队伍有序开发,着力于家长指导工作。在学习与实践中,不断提高教职工的综合素质。
师资建设
分析----
优势:
上一学期,本部依托“青年教师发展手册”,鼓励每一个青年教师自主,并给予发展的空间和机会。利用“课改”的实践研讨,以解决细微入手,鼓励教师在每个教学活动中有反思,有进步。上学期,本部也重视了对教师的思想建设,利用“__大”的契机,召开了3次讲座,提升了大家对工作的认识。
不足:
在二期课改实践中,教师对理论转化常喜欢“穿新鞋走老路”,不能放松、大胆的尝试新的教学模式,教学活动带有综合教育的影响。
青年教师对自身事业的追求方向不很明确,受市场社会影响颇大,情绪不稳定,行为毛躁,需要加强政治思想建设。
任务----
本学期继续借助二期课改,融合“细节主题”,提高师资队伍对目标的执行能力,提高综合素质。
关注青年教师业务技能的发展。
重视政治思想建设,提高师德修养。
提高二期课改的实践操作能力,把握正确的教育行为。
注重研究积累工作。
达成标志和相对应的测评方法----
专业技能水平提高——获得学历、技能培训等证书和机会。
课改实践突破——公开研讨活动和实践活动若干。
指导幼儿水平提高——指导幼儿在各类区级以上活动中获奖情况,期末幼儿综合能力测评。
教育研究收获——论文、课题、区级以上奖项。
思想建设实效——教师师德表现获得好评,等。
措施----
支持系统:
(硬件)
工作环境的改善。
提供多媒体设备,办公设备,教学用具。
自购部分网络器械。
自购部分专项技能器具。
设立教师发展奖励基金。
(软件)
分层培养,结对助教,专人负责并指导教师的发展。
营造多种交流形式,鼓励教师教、学相长。
继续设立奖励机制。
设立青年教师评价制度和考核制度。
二、家长工作
分析----
优势:
本部在管理上重视了家长工作建设,上学期多次成功组织了家长亲子活动,被评为区优秀家长学校。教师有很强的家长服务意识,爱心对待家长,服务每个家长。重视在平常时刻对家长的周到与细致。
不足:
家园共育氛围需要浓厚,依据实际情况,丰富指导形式。
教育服务工作还需要规范,并加强宣传力度,以期提高家长的理解和认同。
充分调动家庭和社会教育资源,启动0-3岁早教活动,有序开展早教研究。
任务----
启动0-3岁早教基地工作,有序管理。
丰富多种形式的亲子教养活动,提高家长的科学教养能力。
增强家园联系,丰富家园沟通方式,重视宣传,鼓励家长参与幼儿园的教养工作。
达成标志和相对应的测评方法----
家长反馈——服务满意率95以上。
社会影响——早教工作社会知晓率80以上。
家园共育——家长的活动参与率95以上,幼儿活动参与率98。家教指导活动多样。
措施----
支持系统:
(硬件)
设立专用早教,美化早教活动环境。
继续开通家长咨询热线,家长服务热线,家园交流网站,家长投诉电话等,加强交流的透明度。
设立家长活动基金。
(软件)
教师密切配合,关注与家长的联系交流。
完善家长研究小组工作。
密切与居委会的联系,重视宣传、指导力度。
突出家长工作奖励机制,增强服务意识。
三、园本化课程建设
分析----
优势:
本部特色项目活动为载体,教师不同程度的接受了专业的培训,在教育实践上积累了一些经验,上学期自编了国际象棋教材,并在活动模式和研究领域取得了一定的成绩,向全区开放了体育教学活动。幼儿在国际象棋赛事上也获得了好成绩。
不足:
教学实践研究和课改精神要紧密的.结合,在教学模式上缺乏新意。
对幼儿园园本课程的系统理论支撑内力不足,教师对此概念模糊,尤其在园本课程构建过程中,教师角色意识、技能要求等自主意识不强。
任务----
继续创编、改编国际象棋、体育区域活动教材,体现课程改革的理念。
继续学习幼儿园园本化课程的相关知识,提高教师的认识。
开展园本化课程的实践研究活动。
达成标志和相应的测评方法----
研究工作——创编、改编园本课程的活动资料。
指导成效——幼儿在体育活动项目比赛中,获区级以上奖项。
教师成长显示—参加园本课程培训率95。
科研领域——园本课程类课题成果获区级以上奖。
学习成效----开展园本化课程的多样学习交流活动,如主题研讨、演讲、问卷等。
措施----
支持系统:
(硬件)看范文版权所有
布置专用活动室。
增添体育项目活动器械,自制体育活动教具。
设置园本课程活动经费,培训、学习、考核奖励等费用。
(软件)
制定园本化课程方案,融理论学习和实践操作相结合。
加强教师对园本课程认识,更新教育观念,实践操作与二期课改有机结合。
重视目标管理,层层落实方案。
其他工作
重视后勤人员的建设工作,加强政治思想教育,加强岗位培训工作,提高协作意识和团队意识。
加强对幼儿膳食的管理,重视伙食委员会的工作,确保幼儿伙食工作安全规范有序。
重视保健工作,加强保育知识的学习研究和实践操作,提高健康教育影响。
严格安全卫生管理工作,积极履行各岗位职责。
认真开展园人事、分配制度改革。
加强科研小组工作,积极开展课题、论文等学习、研讨活动。
依据上级精神,对业务工作作有机调整。
班级情况分析:
1.大部分家长都比较支持我们的班级工作。
2.幼儿喜欢各种游戏,乐意摆放玩具材料。
3.幼儿愿意参加运动活动,活动中能跟着老师愉快参与。
4.幼儿愿意与老师、同伴用语言交流。
薄弱环节:
1.幼儿自理能力弱,如:孩子由于年龄小的关系,穿脱衣服等仍有待加强。
2.幼儿规则意识薄弱。由于大部分孩子从没有过集体生活的经验,因此在规则意思上较薄弱。
家长情况分析:
通过了解,本班大部分家长非常重视孩子的教育和发展,他们对孩子的期望较高,很在意自己的孩子在幼儿园的表现,对班级工作较支持,但由于平时自己的事情比较多,照顾孩子的时间很少,通常由爷爷奶奶照顾。家长通过电话与老师交流,爷爷奶奶对孩子的溺爱现象比较严重,孩子的自理能力比较差,包办现象比较严重,这就造成了孩子在幼儿园依赖现象的发生。我们要加强与家长的联系,通过校讯通还有家长接送孩子时间进行简短交流,利用QQ群和活动室外的家园宣传栏与家长加强联系,共同帮助孩子形成良好的生活、学习、卫生等好习惯!
学期目标:
一、运动
1.在体育锻炼中,能做到保护好自己,不到危险的地方玩。
2.在老师的鼓励下愿意参加各类活动。
3.能自然地走,在直线、曲线上走。双足交替上下楼梯。两脚并拢向前轻轻地跳。
4.会玩中型运动器具。
5.学习韵律操和徒手操。
二、生活(养成习惯)
1.学习使用小勺吃饭,在老师的帮助提醒下能吃得干净。
2.纠正不良的睡眠习惯。学习自理大小便。会穿脱宽松的衣裤。
3.知道室内不大声叫喊,不把手指、不干净东西放进嘴里,不抠鼻。
4.懂得脏物、玩具不放进耳鼻口。会根据季节变化、运动量的大小增减衣服。
5.学习正确的洗手方法,知道饭前、便后洗手。学会使用毛巾进行擦脸、擦嘴。
三、学习
1.适应幼儿园生活,感受快乐、体验快乐、能愉快地走进幼儿园,愿意上幼儿园。
2.在老师的引导下,产生对周围事物的兴趣。学着用各种感官感知周围周围的事物,感知其明显的特征。
3.观察几种常见的水果及其他食品,感知秋、冬天的明显特征。
4.经常看听触摸周围生活中各种颜色、形状、声音,并对它们变化、声响发生兴趣,喜欢音乐活动、美工活动。
5.在老师的指导下学唱简单的歌曲,做简单的韵律动作,初步用动作表示音乐的感受。
6.学听普通话,能与同伴一起安静地听老师讲话。学说普通话愿意模仿老师的发音,爱跟老师学念儿歌,讲故事中简单短句。愿意用语言回答别人的问题。
四、游戏
1.丰富生活经验,能用语言和动作去模仿,积极体验角色的情感和态度。
2.创设条件,丰富幼儿的知识经验,感性经验和游戏语言。
3.初步掌握一些进行角色游戏的基本技能。
4.初步掌握结构游戏中的构造技巧,运用插塑、积木的玩具构造比较粗轮廓的物体。爱护玩具,游戏后送玩具回家。
措施途径:
一、安全、卫生保健
1.安全﹕
﹙1﹚重视幼儿一日生活中各个环节的安全管理工作,如晨间检查、午睡前后等等,保证幼儿不脱离老师的视线,做到万无一失。
﹙2﹚关注每个孩子的健康状况,发现问题及时处理,带药来的幼儿,及时给幼儿喝药。保证班级每个幼儿都持卡接送,确保每个幼儿的安全。
﹙3﹚加强对幼儿的安全知识教育,利用游戏、晨间活动等对幼儿进行安全教育,提高幼儿的安全保护能力。
﹙4﹚教师定期检查并消除活动室内一切不安全因素,防止意外事故的发生。
2.卫生﹕
﹙1﹚做好班级的各项消毒工作,以防病毒感染。
﹙2﹚培养幼儿的个人卫生习惯,脏东西不能放嘴巴里,不能东西塞在鼻子耳朵里等等,做好幼儿的日常护理工作,及时给幼儿添减衣服,多喝水等等。
﹙3﹚重视幼儿生活卫生习惯的养成,正确的喝水、吃饭、洗手等等,对个别幼儿要经常提醒。
3.保育﹕
(1)每天做好室内外和公共卫生区的清洁工作,保持环境清洁,无积灰。
(2)做好消毒、通风工作。
二、 教育教学
1.优化幼儿园一日活动的各环节,养成孩子良好行为习惯
本学期重点养成的良好行为习惯有:自理能力。结合小班年龄段经验,在生活活动环节中需要养成的良好的卫生习惯有:饭前便后洗手、洗手时擦肥皂、会正确使用手绢、便后会用纸擦净、不吮吸手指等。生活习惯有:不偏食挑食、不把馒头放桌子上、安静就餐、按时午休、不趴睡等;自理能力有:学会自己穿脱整理衣服、鞋袜等
2.环境创设
墙面内容布置如下:
主题:好吃的食物
甜甜的糖果、好吃的饼干、以及香喷喷的水果、蔬菜和米饭,都是孩子们爱吃的食物,所以我们在这个主题版面中分为了:蔬菜宝宝、农作物、水果娃娃、糖果屋。
蔬菜宝宝:我们挂了大量的蔬菜仿真食物,还有孩子们吃蔬菜的照片及各种蔬菜的图片,让孩子看起来更生动。
有趣的蔬菜:我们搜集了各种蔬菜艺术的图片,让幼儿了解这些艺术,主题进行时,我们会利用1.3以下的墙群,让孩子在上面蔬菜印画,然后把孩子的制作过程照下来,贴到墙上,让孩子体验制作的乐趣。
农作物:我们投放了许多农作物,让孩子能够更好的了解这些农作物,贴近自然。
水果娃娃:我们挂上了很多水果仿真玩具,及孩子吃水果的图片,让孩子更喜欢吃水果,了解水果对人身体的好处。我们还延伸到,“你还知道哪些水果宝宝,一起来画一画”。让幼儿更多的认识到各种水果。中间的桌子上我们也放了完整的水果及半个水果,让幼儿自己说说那个完整的在哪?
糖果屋:我们搜集了各种糖果的图片及各种糖果的盒子,让幼儿知道这些糖果,让幼儿能够完整的说出自己喜欢吃什么样的糖果,吃过什么样的糖果,并引导幼儿吃完糖果之后要刷牙、漱口。
主题:我的动物朋友
幼儿都是喜欢小动物的,丰富多彩的动物世界总能够引起幼儿的好奇心与探索兴趣,生活中人们对动物宠物的喜爱为幼儿探究身边的小动物提供了条件。因此我们将这个主题版面分为:动物王国和我认识的动物朋友。
动物王国:我们我们向家长搜集了各种毛绒玩具,让“动物王国”更生动的出现在孩子们的面前。毛绒玩具下面我们又放了许多的动物仿真玩具,在1.3以下的墙上我们又放上了许多动物的图片及卡片,让孩子了认识了更多的动物。同时让孩子了解动物的生活特征及生活习性。
我认识的动物朋友:我们贴上了几张孩子常见的几种动物图片,然后附上儿歌,让孩子能够充分了解动物的特征及生活习性。我们还弄了一个“猜猜谁住在里面”,有房子、小河、山洞、森林,发挥孩子的想象力。在下面我们又搜集了大量动物的图书,让孩子能够了解更多动物的生活习性及特征。并与图书区相结合,显得并不那么突兀。
主题:我自己
在这个主题中我们与《好玩的玩具》、《幼儿园真好》相结合。让他们通过这个主题版面让幼儿区看一看、听一听、玩一玩等有趣的活动,鼓励幼儿运用自己的感官去了解、感知周围事物,获得真切具体的经验,从而帮助幼儿加深对自我的认知,学习一些自我保护的方法,初步形成自我认识。在这个主题板块中我们同样与区域相结合。
玩具宝贝:玩具是孩子成长不可缺少部分,所以我们创设了这个版面。我们把一些玩具挂上,让幼儿知道并认识了这些玩具。
玩具宝贝变:我们把孩子玩玩具的过程及作品的呈现照了下来,贴到了主题墙中,这样更贴近了孩子的生活。
我喜欢的玩具:1.3以下的利用,这个我们结合玩具区,等到这个主题时,我们会在搜集孩子在家玩玩具时的照片,及孩子喜欢的玩具的照片,贴到我们的主题版面当中。
我爱我家:为了给孩子创造一个温馨、舒适、安全、可靠、充满童趣的新环境,使他们能够愉快地走进幼儿园,再园还能感受带家的快乐。所以我们这个地方我们让家长帮我们带来了全家福,并写上家庭寄语或家庭介绍,在这我们利用1.3以下的墙群,让孩子随时去摸一摸,说一说、指一指。
我的五官:小班极端是幼儿自我认知的、自我意识初步形成的时期,他们对自己的身体、身边的事越来越感兴趣。所以我们创设了“我的五官”,让幼儿充分认识自己的五官,并知道它们的作用,及保护它们的方法。
能干的我:我们用孩子帮助老师、帮助小朋友的图片,体现能干的我,让幼儿了解知道。
我的好习惯:我分为在家好习惯和在园好习惯。在园好习惯:我们把孩子在幼儿园的一些好习惯照了啦,并放大孩子们对好习惯的教育。在家好习惯:我们准备以调查表的形式出现。
保护自己:安全教育是我们生活与学习的重中之重,所以我们设计上这个版面,把孩子的一些自我保护的方法及注意事项,以图文并茂的形式的出现在板块中,我们还会在日常生活中加强孩子们的安全教育,并把他们的语言记录在里面。
3.幼儿园特色:主题背景下的创意美术
把“主题背景下的美术活动”加入到我班的区角“美工坊”中。孩子们很需要美术活动来丰富他们的生活发展、锻炼孩子们的多种能力。每周抽一下午进行活动,孩子们的作品将采用多种方式展示,如:定期更换、张贴作品布置在室外的走廊上给家长看,“美工坊”墙壁上分类叠放悬挂起来欣赏,运用投影仪逐幅展示等,待具体实施后,如有更好、更适合的方式可随时更改。
4.户外活动:
严格按照园领导下发的《幼儿园一日活动安排表》进行户外活动,每天不少于2小时。间操、户外活动:组织孩子们按时出操、准备好器械,做完徒手操和器械操后,进行民间游戏,保证时间、运动量适度。饭后活动:午饭结束后,带领孩子们安静有秩序地散步。下午户外游戏活动:我们小班户外活动以“八个一球”为主,也可以组织游戏、玩各种器械,保证活动时间、运动量适度,组织孩子们按规则进行活动和游戏,结束后将所玩器械放回原处。
5.班级特色:
室内:折纸和泥工。
室外:玩球。利用晨间和下午户外活动时间组织孩子进行玩球,让孩子掌握一定的玩球技能,培养幼儿口、手、眼、脑并用,使孩子的身心得到了全面发展。
三、家长共育
1.宣传栏的创设和利用:外墙壁布置“家教宣传栏”:每周一出示出示主题活动计划,向家长公布本周的教育活动内容、重点及家长配合的工作。
2.校讯通的合理利用:定时给家长发校讯通,交流孩子在园的情况及幼儿园、班级组织的活动。
3.家园联系册——《全家总动员》的设置:据园领导统一安排的表格格式,级部统一根据孩子年龄制定、定时发放。请家长认真填写《周末喜相逢,全家总动员》,使其充分发挥桥梁作用。
4.定期的开放日、家长会:照园领导安排,级部之间研讨好活动方案,组织年轻家长积极参加,认真完成本学期的开放日。
5.不定时利用入园、离园、电话形式交流孩子的表现等。
四、班级教师成长
我会继续学习配班教师的创新想法,上课方面的新思路。我作为班主任,会在进行每个活动前我们互相教研,也会结合我们级部教研的情况和把我在工作中的的经验分享给配班老师,我们互相学习,取长补短,我相信我们会在班级的配合上很有默契,我们的工作能有条不紊的进行。相信我们班的工作一定会更上一个阶梯。
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